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倫敦樓市面臨蕭條，高檔住宅有價(jià)無(wú)市
倫敦上流住宅區(qū)貝爾格萊維亞區(qū)。圖片來(lái)源：Dukas/Universal Images Group via Getty Images倫敦最昂貴的住宅如今陷入了有價(jià)無(wú)市的境地，需求和成交量雙雙下滑。地產(chǎn)公司萊坊（Knight Frank）的新報(bào)告顯示，截至7月的前12個(gè)月，1000萬(wàn)英鎊（約合1320萬(wàn)...
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W. W. Grainger
排名：100 (去年排名：N.A.)是什么使這家公司如此偉大？W. W. Grainger是一家配送中心運(yùn)營(yíng)商，通過(guò)大量培訓(xùn)、利潤(rùn)分紅和福利優(yōu)勢(shì)，建立起成熟而忠誠(chéng)的員工隊(duì)伍。2009年?duì)I業(yè)收入（百萬(wàn)美元）：6,222網(wǎng)址：www.grainger.com ...
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于敦德
排名:?32公司: 南京途?？萍加邢薰韭毼? 首席執(zhí)行官年齡: 29歲25歲創(chuàng)立途牛網(wǎng)，2010年公司收入據(jù)說(shuō)近4億。于敦德認(rèn)為，公司定位的旅游市場(chǎng)前途無(wú)限。...
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美敦力的心跳
攝影：Mark Leong雖然來(lái)到中國(guó)已經(jīng)有26個(gè)年頭，雖然曾經(jīng)在中國(guó)開展過(guò)累計(jì)約9億美元的收購(gòu)，但對(duì)大多數(shù)中國(guó)人來(lái)說(shuō)，美敦力（Medtronic）仍然是一個(gè)陌生的名字。去年底，這家營(yíng)業(yè)額160億美元的醫(yī)療科技公司，迎來(lái)了它的新任大中華區(qū)總裁：李希烈（Chris Lee）。在美敦力的全球運(yùn)營(yíng)委員會(huì)中...
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Robert W. Baird
排名：14 (去年排名：11)是什么使這家公司如此偉大？這是一家投資顧問(wèn)公司，員工盛贊公司以誠(chéng)信為本?！拔以诙嗉夜救温?，”一位經(jīng)理說(shuō)，“Baird擁有業(yè)內(nèi)最勤奮、最誠(chéng)實(shí)、最講道德的員工?！?009年?duì)I業(yè)收入（百萬(wàn)美元）：718網(wǎng)址：www.rwbaird.com...
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深圳樓市出大招：減少公攤，住宅限高150米
記者5月14日從深圳市規(guī)劃和自然資源局獲悉，2024版《深圳市建筑設(shè)計(jì)規(guī)則》將于近日正式發(fā)布，修訂內(nèi)容包括備受市民關(guān)注的：減少住宅公攤面積，有效提高得房率，住宅和宿舍實(shí)行150米限高等。...
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向綠色住宅全面出擊
在上海環(huán)境能源交易所的交易大廳里，萬(wàn)科集團(tuán)董事會(huì)主席王石步履從容地走上演講臺(tái)。這位創(chuàng)立了中國(guó)最大住宅地產(chǎn)公司的企業(yè)家，同時(shí)也是世界上成功征服“7+2”（7 大洲的最高峰加南北極）的最長(zhǎng)者，即使在最嚴(yán)肅的場(chǎng)合中也保持著他一貫的運(yùn)動(dòng)休閑派風(fēng)格：胡子拉茬，身著打著“補(bǔ)丁”的灰色休閑西裝，腳履一雙沾著泥濘的...
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于敦德：掘金休閑旅游的制勝法則
中國(guó)40位40歲以下的商界精英專題· 2014年最新上榜名單 · 人人貸：P2P借貸江湖的三劍客 · 于敦德：掘金休閑旅游的制勝法則 · 傅盛：從“馬前卒”到“霸王車” · 【編者的話】誰(shuí)是未來(lái)的比爾·蓋茨或喬布斯？《財(cái)富》（中文版）-- “我們一直比較順利，沒(méi)有走什么彎路。一旦定下目標(biāo)，所要做的...
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盤點(diǎn)2023年紐約市最昂貴十大房屋
位于紐約中城中央公園南側(cè)的億萬(wàn)富翁街。圖片來(lái)源：GARY HERSHORN—GETTY IMAGES今年可能是紐約市超豪華住宅市場(chǎng)陷入停滯狀態(tài)的一年。根據(jù)每周發(fā)布豪宅市場(chǎng)報(bào)告的經(jīng)紀(jì)人唐娜·奧爾山（Donna Olshan）統(tǒng)計(jì)的數(shù)據(jù)，截至目前，紐約市已簽訂240份價(jià)格在1,000萬(wàn)美元以上的住宅合同...
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W. L. Gore & Associates：沒(méi)有等級(jí)制度
排名：31 (去年排名：13)是什么使這家公司如此偉大？戈?duì)柼厮梗℅ore-Tex）品牌產(chǎn)品生產(chǎn)商具有獨(dú)特的企業(yè)文化，這里沒(méi)有等級(jí)制度，而且鮮有傳統(tǒng)的工作頭銜。求職者要接受5~8人的面試，公司希望招聘“對(duì)不確定性有高容忍度的人”。2009年?duì)I業(yè)收入（百萬(wàn)美元）：2,554網(wǎng)址：www.gore.co...
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